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Investimenti

Fondi Pensione, Fondi Comuni d'Investimento, PAC, PIR

Fondi Pensione

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Cosa sono i Fondi Pensione?
I fondi pensione sono una forma di previdenza complementare e servono ad integrare la futura pensione.
Ne esistono di 2 tipi:
  • Fondi pensione chiusi: riservati a specifiche categorie di lavoratori, ogni contratto nazionale di lavoro ha un fondo chiuso
  • Fondi pensione aperti: sono invece destinati a tutti, l’adesione è libera
È possibile sottoscriverli entrambi perché l’uno non esclude l’altro.
Perchè sottoscrivere un Fondo Pensione?
In futuro le pensioni saranno sempre più basse, potrebbero anche rappresentare il 50% in meno degli ultimi stipendi.

È necessario dunque provvedere il prima possibile per garantirsi un tenore di vita adeguato al momento del pensionamento.
Ci sono però anche motivi economici e fiscali a sostegno di questa forma di investimento:
  • I costi contenuti
  • Le agevolazioni fiscali
  • I possibili contributi del datore di lavoro
Come sono tassati i Fondi Pensione?
  • I versamenti effettuati ai Fondi Pensione sono deducibili (ovvero riducono la base imponibile del reddito) dall'imponibile IRPEF fino ad un limite di 5.164,57€ all'anno.
  • Al pensionamento, tutti i contributi (Tfr incluso) saranno tassati tra il 9% e il 15%.
  • Sui fondi pensione non si paga il bollo di legge (0,2% annuo), previsto su tutti gli altri investimenti
Come cambiare il Fondo Pensione?
Se l’attività lavorativa è ancora in corso, l’aderente può chiedere il trasferimento volontario della posizione trascorsi 2 anni di partecipazione.

In casi come la cessazione dell’attività lavorativa o il cambio di azienda è possibile trasferire la propria posizione individuale ad un altro fondo pensione anche prima dei 2 anni.
Come riscattare il Fondo Pensione?
Il riscatto totale del fondo pensione prima del dovuto può avvenire solo in alcuni casi:
  • Decesso
  • Invalidità permanente che riduca la capacità lavorativa a meno di un terzo
  • Disoccupazione per almeno 48 mesi
Il riscatto totale non può essere richiesto nei 5 anni precedenti il pensionamento.
Il 50% della propria posizione previdenziale può essere richiesto:
  • in caso di cessazione dell'attività lavorativa, dopo che siano decorsi almeno 12 mesi di inoccupazione (con tassazione agevolata sui contributi versati a partire dal 1/1/2007)
  • in caso di cassa integrazione a zero ore della durata di almeno 12 mesi
  • in caso di cessazione del rapporto di lavoro preceduta da cassa integrazione
  • in caso di ricorso a procedure di mobilità, fondo esuberi, ecc
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